Roter Hahn
Hintergründe zur Leistungsbewertung im Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein.
Worum geht’s?
Der Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein hat eine Leistungsbewertung „Roter Hahn“ für freiwillige Feuerwehren gestaltet.
Sie dient als Ehrengabe für die Erfüllung der Ausschreibung und hat Tradition als Bewertung der Einsatzbereitschaft und -fähigkeit.
Im Fokus stehen u. a. gemeinschaftliche Aufgabe, pfleglicher Umgang mit Geräten/Liegenschaften, Technikbeherrschung, Tradition und Fortschritt.
Ziel ist eine möglichst große Beteiligung der Wehren im Land.
Quelle: Beschreibung/Anforderungen wie auf der alten Seite zusammengefasst.
Stufen & Beispiele aus der Wehr
Die Anforderungen steigen je Stufe. Unten sind die Punkte aus den aufgelisteten Stufen-Jahren zusammengefasst.
Stufe 1 (2007)
- Lehrgänge der Führungskräfte nachweisen
- Übungsobjekt aus 2 auswählbaren Objekten wählen
- Wehrführung bestimmt Funktionsbesetzung
- Mind. 60% der aktiven Mitglieder anwesend
- Fahrzeuge/Geräte: technisch einwandfrei, UVV-konform
- Antreten in Einsatzschutzkleidung mit Meldungen
- Einsatzschutzkleidung: Zustand + UVV-konform
- Nachweis G 26/3 für Atemschutzgeräteträger
- Einsatzübung nach FwDV 3, Atemschutz nach FwDV 7
Stufe 2 (2008)
- Lehrgänge der Führungskräfte nachweisen
- 30% der Aktiven: Erste-Hilfe-Nachweis
- 40% der Aktiven: Truppführungsausbildung
- Mind. 60% der Aktiven anwesend
- Übungsobjekt aus 3 wählbaren Objekten wählen
- Antreten in Dienstkleidung mit Meldungen
- Vortrag (z. B. Sicherheitsbeauftragter) zu UVV/Feuerwehrdienst
- Feuerwehrhaus/Anlagen: Eindruck (Sauberkeit/Pflege)
- Fahrzeuge/Geräte + Schutzkleidung: UVV/Zustand
- G 26/3 Nachweise, Einsatzübung FwDV 3 + Atemschutz FwDV 7
- Sicherheits-/Absperrdienst und Knoten/Stiche werden beurteilt
Stufe 3 (2009)
- Lehrgänge der Führungskräfte nachweisen
- 30% Erste Hilfe, 40% Truppführung (Nachweise)
- Mind. 60% anwesend
- G 26/3 Nachweise für Atemschutzgeräteträger
- Objektwahl, Beurteilung Feuerwehrhaus/Anlagen
- Geräte/Fahrzeuge/Schutzkleidung: UVV/Zustand
- Antreten in Dienstkleidung, theoretische Fragen (Fragenkatalog)
- Ordnungsdienst (Marsch der geschlossenen Abteilung)
- Sicherheits-/Absperrdienst, Sprechfunkverkehr bewertet
- Einsatzübung nach FwDV 3 + schwerer Atemschutz nach FwDV 7
- Zusätzliche Inhalte: Knoten/Stiche erweitert, TH-Übung möglich
Stufe 4 (2010)
- Lehrgänge der Führungskräfte nachweisen
- 50% Erste Hilfe, 50% Truppführung (Nachweise)
- Mind. 75% anwesend
- Prüfnachweise (Atemschutz 26/3, prüfungsrelevante Geräte)
- Objekt aus wählbaren Objekten wählen, Vortrag zur Objektkunde/Gefahren
- Einsatzübungen nach FwDV 3 (Brand + TH), schwerer Atemschutz nach FwDV 7
- Selbstrettungsübung (Ableinen)
- Führungskraftwechsel während der Übung (z. B. GF wird ersetzt)
- Sicherheits-/Absperrdienst und Sprechfunk werden bewertet
Stufe 5 (2012)
- Anmeldelisten per Feuerwehr-Verwaltungsprogramm erstellt (z. B. FOX-112)
- Mitgliederliste mit Lehrgangsnachweisen liegt vor
- Lehrgänge der Führungskräfte nachweisen
- 50% Erste Hilfe, 50% Truppführung (Nachweise)
- Mind. 75% anwesend, G 26/3 Nachweise
- Alarm- und Ausrückordnung vorlegen
- Dienstpläne/Objektpläne (besonders gefährdete Objekte) vorlegen
- Bewertung nicht durch Bewerter aus dem eigenen Kreis
- Fahrzeuge/Geräte/Feuerwehrhaus: UVV + Pflege/Sauberkeit
- Tätigkeitsbericht Brandschutzerzieher vortragen
- Einsatzübung TH + Einsatzübung Brand (FwDV 3), Selbstrettung, Lageänderungen, Führungskräftewechsel
